EL EQUIPO ES TUYO. LA ESTRUCTURA, NUESTRA.
Buscamos a la persona que encaja con el rol y el seniority, no a la primera disponible, y la contratamos bajo nuestra estructura. Tú diriges el trabajo. Nosotros cargamos con el contrato, la planilla y lo administrativo.
Hablemos
Tres problemas que conocemos de memoria.
La búsqueda se alarga.
Publicar, filtrar, entrevistar, volver a empezar. Nosotros hacemos la búsqueda completa y te presentamos solo a quien encaja. Más de 150 procesos de selección detrás del método.
El puesto se llenó, pero no con la persona correcta.
Contratar por disponibilidad en vez de por encaje es lo que falla. Buscamos por rol y seniority, y te presentamos a la persona que puede hacer el trabajo, no a la que estaba libre.
La estructura cuesta más de lo que parece.
Cargas, prestaciones, reclutamiento, administración. Con Cobra la persona trabaja en tu equipo y la estructura queda de nuestro lado. Tu costo total baja porque no la cargas tú.
Tres formas de entrar. La misma búsqueda.
Equipo bajo nuestra estructura
Una persona o un equipo con tarifa mensual, trabajando dentro de tu empresa con contrato nuestro. Crece o reduce según el trabajo.
Headhunting
¿La quieres en tu propia planilla? Misma búsqueda, mismos criterios, un único fee de reclutamiento.
Asistentes virtuales
Operaciones, administración y soporte, con el mismo método que un desarrollador senior. El puesto importa tanto como la tecnología.
Cuatro pasos. Ningún compromiso hasta el tercero.
Una llamada de veinte minutos.
Nos cuentas el rol, el seniority y cómo trabaja tu equipo. Escuchamos primero.
Una propuesta por escrito.
Alcance, tiempos e inversión. La llamada y la propuesta no tienen costo.
La búsqueda.
Filtramos por rol, no por disponibilidad. Conoces a una lista corta de personas que encajan, no una pila de currículums.
Arranca bajo nuestra estructura.
Contrato, planilla y administración de nuestro lado. Reportes semanales y un solo punto de contacto.
Pregúntales a las empresas para las que contratamos.
Encontrar un socio que realmente entienda el mercado de talento en América Latina fue un desafío, pero Cobra Studio superó nuestras expectativas. Nos conectaron con talento excepcional y mejoraron nuestro proceso de reclutamiento, ahorrándonos tiempo y dinero. Recomendaría con gusto a Cobra Studio.
Directo Creativo, YARN
Gerente de Desarrollo Comercial, Hardcod3
Fundador y CEO, Mobile Tech
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