RECLUTAMIENTO INCLUIDO · LATAM

EL OUTSOURCING ERA PARA OTROS. AHORA ES PARA TI.

Por años, empresas de otros países armaron sus equipos en LATAM. Ahora la tuya también puede: buscamos a las personas y las contratamos bajo nuestra estructura, sin que cargues con la planilla ni con el reclutamiento. Y cuando la respuesta es un sistema, construimos el software.

Hablemos
www.cobrastud.io#GoRemoteWithCobra

LA VERSIÓN CORTA

Lo que dice el video

  1. Leveraging best-in-class synergies to unlock world-class talent solutions. NO.
  2. SOME WORK NEEDS A PERSON.
  3. SOME WORK NEEDS A SYSTEM.
  4. You don't need more CVs.
  5. WE KNOW WHICH ONE. RECRUITMENT INCLUDED
  6. NO OFFICE.
  7. NO STRUCTURE.
  8. 180 PLACED.
  9. NOT ONE BY LUCK.
  10. Cobra Studio. Good people are not found by accident. WWW.COBRASTUD.IO
RECLUTAMIENTO INCLUIDO

El talento correcto no aparece por casualidad.

SABEMOS CUÁL ESUna silla de madera vacía en un cuarto cálido y despejado

HAY TRABAJO QUE NECESITA UNA PERSONA.

No necesitas más currículums. Necesitas el que encaja. El reclutamiento es parte del servicio, no una factura aparte. Desarrolladores, diseñadores, operaciones, asistentes virtuales: un rol o un equipo completo.

Cómo trabajamos
HECHO PARA DURARUna vista aérea de un intercambio de autopistas

HAY TRABAJO QUE NECESITA UN SISTEMA.

Software a la medida, herramientas internas y la automatización que vale la pena construir. Escuchamos primero y después opinamos: a veces la respuesta es un equipo, a veces es un proceso que deja de trabarse.

Lo que construimos
A QUIÉN AYUDAMOS

Empresas que necesitan avanzar más rápido de lo que pueden contratar.

  • Agencias de marketing

    Crecen rápido para asumir proyectos nuevos y se ajustan cuando el trabajo cambia.

  • Empresas de tecnología

    Suman desarrolladores y diseñadores para construir más rápido, sin una búsqueda larga.

  • Cualquier empresa

    Un equipo confiable sin cargar con todos los costos de emplearlo.

Equipos que armamos y software que construimos
Garmin
Nokia
Subway
Encora
YARN
Realme
Cat
Codisa
Conzultek
Hardcod3
Mobile Tech
Anagram
Realtech
Money Square
Solid
CÓMO EMPIEZA

Tres pasos. Ningún compromiso hasta el tercero.

  1. Una llamada de veinte minutos.

    Nos cuentas el rol, el proyecto o el problema. Escuchamos primero.

  2. Una propuesta con alcance, tiempos e inversión.

    Sales sabiendo exactamente lo que hace falta. La llamada y la propuesta no tienen costo.

  3. Arranca la búsqueda.

    O el desarrollo. Reportes semanales de avance y un solo punto de contacto desde el primer día.

¿Dudas antes de la llamada?Lee las preguntas frecuentes

REMOTO, BIEN HECHO

Remoto no es home office los viernes.

Así contratamos, coordinamos y acompañamos a cada equipo: tu horario, reportes semanales y una sola persona de contacto.

NADA DE SUERTE

180 COLOCADOS. NINGUNO POR SUERTE.

Ciento ochenta personas trabajando en equipos que armamos. Ninguna llegó por casualidad: cada búsqueda corrió con el mismo método, probado en más de ciento cincuenta procesos de selección.

Una marca por cada persona colocada. A cada una la buscamos, la evaluamos para el rol y la contratamos bajo nuestra estructura.

+180talentos colocados en LATAM
+150procesos de selección realizados

Nombres reales. Empresas reales.

Encontrar un socio que realmente entienda el mercado de talento en América Latina fue un desafío, pero Cobra Studio superó nuestras expectativas. Nos conectaron con talento excepcional y mejoraron nuestro proceso de reclutamiento, ahorrándonos tiempo y dinero. Recomendaría con gusto a Cobra Studio.
Alan CalderónDirector de Arte General, Brandy
Testimonial 1 of 7

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