Trabajar de forma remota para una empresa en otro país suena emocionante, ¿verdad? Conectar con personas de diferentes culturas, expandir tus horizontes y, claro, trabajar desde donde quieras. Pero antes de todo eso, está la búsqueda, el conocimiento previo en plataformas nuevas, entrevistas con pruebas virtuales y en un entorno global, destacar requiere algo más que un buen currículum. El mundo del teletrabajo es maravilloso y para estar al margen de la competencia tienes que tener en cuenta consejos que te ayudarán a triunfar:
Una de las mejores formas de destacar en un proceso de selección es prepararse de manera integral, investigando a fondo la empresa, su cultura organizacional, valores y las particularidades del país donde tiene su sede. Este tipo de preparación no solo refleja interés genuino por formar parte de la organización, sino que también permite adaptarse a sus metodologías y formas de trabajo, lo que puede ser especialmente valioso en etapas avanzadas del proceso.
Por ejemplo, si tu área de especialización es la contabilidad ( como la mía ), es clave realizar un análisis exhaustivo del sistema tributario del país en el que buscas trabajar. Familiarízate con las normativas fiscales locales, los procesos de cumplimiento y las principales obligaciones tributarias. Esto no solo te permitirá contar con una base sólida de conocimiento técnico, sino que también te posicionará como un candidato que entiende el entorno operativo de la empresa.
Además, en caso de avanzar en el proceso de selección, es altamente recomendable profundizar en las políticas tributarias internas de la organización, así como en los enfoques que aplica a nivel contable. Con esta preparación, podrás demostrar que no solo estás capacitado para cumplir con las responsabilidades del puesto, sino que también tienes un entendimiento claro de los desafíos y procesos específicos que enfrenta la empresa en su contexto operativo. Este nivel de compromiso y preparación habla de tu profesionalismo y de tu disposición para integrarse eficazmente al equipo.
El mundo del teletrabajo puede parecer inmenso y un poco abrumador, especialmente si es nuevo para ti. En mi caso, llevo apenas dos años explorando y he aprendido que la clave está en tener claridad desde el principio sobre cómo empezar. No hacerlo bien puede llevar a frustraciones o incluso a decepciones al enfrentarte a lo grande y diverso que es el home office. Por eso, es importante avanzar paso a paso, con paciencia y preparación.
Domina las herramientas digitales: Slack, Zoom, Quickbooks, ClickUp, Google Workspace… Estas plataformas son la nueva "oficina". Si aún no las manejas, este es el momento ideal para aprender. En mi caso, he realizado cursos sobre varias de estas plataformas en LinkedIn Learning, que ofrece contenido completo y fácil de entender. También hay opciones excelentes en Udemy y otras plataformas. Si bien la experiencia te hará un verdadero experto, estos cursos te proporcionan una base sólida para empezar a desenvolverte con confianza.
Otro punto clave es cómo te comunicas. En el trabajo remoto, la comunicación efectiva es fundamental. Sé claro, conciso y directo, pero también amigable. Las entrevistas son tu oportunidad de mostrar que puedes manejar estas interacciones. Además, no olvides transmitir adaptabilidad: los equipos internacionales son diversos, y ser abierto y flexible te hará destacar. Sobre las habilidades, todo depende del puesto, pero algunas siempre llaman la atención. Si trabajas en marketing, el SEO o las campañas digitales son imprescindibles. Si eres desarrollador, lenguajes como Python o JavaScript están siempre en demanda. Asegúrate de respaldar tu conocimiento con certificaciones reconocidas, como las de Google, HubSpot o cualquier otra relacionada con tu industria.
Finalmente, presta atención a los detalles. Encuentra un lugar tranquilo y ordenado, con buena iluminación, y verifica que todo esté listo para dar lo mejor de ti. Y, por favor, ¡haz preguntas! No temas indagar sobre aspectos como las herramientas que utilizan o cómo gestionan los logros a distancia. En mi experiencia, estas preguntas no solo muestran tu interés genuino, sino que también te dan claridad sobre temas que conoces y te ayuda a implementar un sistema de trabajo para ti mismo.
El trabajo remoto internacional es una oportunidad increíble. Puede parecer intimidante al principio, pero con estos consejos estarás más que preparado. Confía en ti mismo, sé auténtico y recuerda: la entrevista no es solo para que ellos te conozcan, también es tu momento para decidir si esa empresa encaja contigo.
En Cobra Studio, estamos constantemente buscando nuevos talentos con habilidades excepcionales y el deseo de crecer profesionalmente en un entorno global. Si te interesa unirte a un equipo innovador y diverso, esta puede ser tu oportunidad. ¡Atrévete a destacar y comienza tu camino con nosotros!
¡Buena suerte!
