Beneficios y condiciones

• Modalidad de trabajo: Híbrida, oficina en Epic Escazú.
• Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. (hora de Costa Rica), con un modelo de horario flexible.
• Tipo de contrato: Permanente, en la planilla de la empresa.
• Salario: Pago mensual en colones costarricenses (CRC).
• Vacaciones y feriados: De acuerdo con lo establecido en la legislación laboral de Costa Rica.
• Beneficios adicionales: Posibles incentivos o beneficios internos según política de la empresa (se detallan en la oferta laboral).

Requerimientos

• Formación académica en Comunicación, Relaciones Públicas, Periodismo o carreras afines.
• Años de experiencia de 3 a 5 años en el área, preferiblemente trabajando en agencias de Relaciones Públicas.
• Dominio de Office 365, incluyendo herramientas como Word, Excel, PowerPoint y Outlook.
• Habilidades avanzadas de redacción y ortografía, con capacidad para producir contenido claro, persuasivo y alineado con la estrategia de comunicación.
• Experiencia en gestión de relaciones con medios de comunicación, creadores de contenido y otros stakeholders clave, asegurando una comunicación efectiva y estratégica.
• Nivel de inglés avanzado, tanto oral como escrito, para la comunicación con clientes, medios y stakeholders internacionales.

Deseable

• Experiencia en asesoría estratégica de comunicación.

Habilidades blandas

• Brindar asesoría estratégica a los clientes, desarrollando e implementando planes de comunicación alineados con sus objetivos.
• Crear y adaptar contenido para distintos formatos, incluyendo notas de prensa, artículos, comunicados, publicaciones digitales y otros materiales de comunicación.
• Gestionar y fortalecer relaciones con medios de comunicación, creadores de contenido y otros stakeholders clave, asegurando una presencia positiva y efectiva en el ecosistema mediático.

Responsabilidades

• Brindar asesoría estratégica a los clientes, desarrollando e implementando planes de comunicación alineados con sus objetivos.
• Crear y adaptar contenido para distintos formatos, incluyendo notas de prensa, artículos, comunicados, publicaciones digitales y otros materiales de comunicación.
• Gestionar y fortalecer relaciones con medios de comunicación, creadores de contenido y otros stakeholders clave, asegurando una presencia positiva y efectiva en el ecosistema mediático.